La Secretaría del Trabajo del estado concluyó el Diplomado Virtual en Inclusión y Diversidad Laboral, una iniciativa realizada en coordinación con ODK Inteligencia Organizacional, Ambiental y Social, que permitió capacitar a 315 personas para impulsar espacios de trabajo más incluyentes y respetuosos de los derechos humanos.
Durante la ceremonia de clausura, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destacó que la inclusión debe reflejarse en acciones concretas que eliminen barreras y generen oportunidades para que todas las personas puedan desarrollarse en el ámbito laboral.
La funcionaria señaló que esta visión también se fortalece con programas como el Distintivo Talento Sin Barreras, mediante el cual se reconoce a empresas y centros de trabajo comprometidos con una cultura organizacional incluyente.
El diplomado tuvo una duración de 33 horas a lo largo de más de dos meses, reunió a 23 especialistas de los sectores público, privado y social, y contó con participantes de 24 estados del país, consolidando un alcance nacional.
Al concluir el programa, San Martín Castillo invitó a las y los egresados a aplicar los conocimientos adquiridos para promover la igualdad de oportunidades y fortalecer la cultura de inclusión en sus centros de trabajo.
